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        人才增值賦能
        2022-12-05,09:12:57

                 圍繞地方特色產業和行業企業用工需求，科學確定人才培養目標，制定人才培養方案，確保人才培養的質量和效果。有利于調整人才隊伍結構，優化人力資源配置，促進人才自身成長和發展，同時，發揮人才群體效應，增強人才的可持續發展能力、就業創業能力和社會競爭力。


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